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      崗位職責:
      1.高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其職能領域內短期及長期的公司決策和戰略;
      2.負責公司的行政、教學、安全等日常工作的全面管理;
      3.負責業務拓展、市場運作,能強有力的將計劃轉變成結果;
      4.負責招生及本公司員工的素質培訓學習,并負責公司各種大型促銷活動;
      5.關注于維護和提高公司市場競爭力。
      任職要求:
      1.2年以上培訓機構運營管理經驗,并至少有超過1年管理團隊經驗,保持良好銷售業績。
      2.有良好的銷售市場營銷技能及培訓能力,市場營銷、教務、校區管理方面的經驗者優先;
      3.良好的人際溝通技巧和處理問題和矛盾沖突的能力,具備駕馭和領導企業能力,較強的計劃、組織、領導、協調、控制能力。   
      4.為人正直、誠實,性格開朗,具有團隊合作、吃苦耐勞的精神,熱愛教育事業。

      福利待遇: 薪資構成:底薪+豐厚獎金提成+福利+津貼+分紅

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